Re: Интервью с австрийским работодателем

> Cтрессоустойчивость сейчас важна во всех областях ...
Ну у программеров, да у научных сотрудников ее не проверяют. Если чел не связан с постоянным приемом клиентов (основной источник стресса), то об этом никто не вспоминает.
Знание языка обычно смотрят, если основная ценность работника как раз свободное владение языком. Ну конечно вопросов по грамматике и падежам не задают, как говорила ранее венка, просто на другой язык переходят на интервью (ежели конечно работодатель сам им владеет). А если нет, просто верят на слово.
Подругу брали работать на выставке - представлять продукцию компании. Основное условие - привлекательная внешность и свободное владение несколькими языками. У нее их 5, работодатель поговорил только на английском и немецком, которые знал, остался доволен.